一名成熟的SEO优化主管,除了专业技术外还需要

发布时间:2020-09-16 00:33访问人数:作者:admin

  一名成熟的SEO优化主管,除了专业技术外还需要哪些情商。

  

  1、稳如泰山

  

  SEO是个很考验人心理的工作,压力也是可想而知的,在互联网竞争如此激烈的今天,你要面对的对手可能比你强大很多,但是“食君之禄,分君之忧”,面对强大的对手,首先不能自乱阵脚。逆境中求生存就要有稳如泰山的心态,只有这样才能“稳定军心”。

  

  2、静如止水

  

  浮躁是做优化的大忌,SEO本来就是枯燥的重复,SEO主管需要根据搜索引擎的变动,合理的调整SEO方案,SEO操作方式等。对于搜索引擎也要具有明锐的观察力,这些都需要有一个很“静”的心态。

  

  3、动如脱兔

  

  相对于静如止水来说,动如脱兔是指要在机会面前,心思敏捷,再别人还未看到之前抓住眼前稍纵即逝的机遇。网络营销有时候就是要比别人思维快、行动快。

  

  三、日常seo工作能力。

  

  1、统计能力

  

  统计能力是每一个SEO主管必须具备的,SEO这个行业大家也知道,谁也没办法保证说在什么时间之内一定能把网站优化到首页第一。因为网站关键词排名我们完全可以理解为是看蜘蛛的心情而定,说不定哪天蜘蛛的心情不好你的网站排名就会一落千丈,说不定哪天蜘蛛的心情不好你的网站就会被降权,而SEO能做的只是尽量把自己的网站打造成蜘蛛与用户喜欢的样子。

  

  但是一个网站的优化过程并不是一天两天就能看到效果的,百度对一个新站的审核期就有2-3个月,所以,为了能让公司看到我们每天做了什么,我们就一定要养成为每天的工作做报表的习惯。请不要自作多情以为公司找你来是看好你的能力,所有公司找员工的目的都是一样的,希望这个员工能为自己公司带来比员工福利要高的利益,如果你做不到让你的上司能看到你每天的工作都做了什么,那很不幸,公司不会养一个吃闲饭的,你离被开除也不远了。

  

  2、培训能力

  

  如果你所在的公司网站相对来说比较大,比如b2b网站,那请你一定要具备培训能力,因为一个大型的网站优化任务不可能让你一个人来完成,如果一个人就可以完成的网站也不会有SEO主管的这个职位给你做。但是一个网站需要网站编辑,需要外链专员,也许有的公司网站还需要别的职位,但是没有一个人能保证这些员工能一辈子在你的公司做下去,而据我们了解做这两个职位的通常都是一些SEO新手或者刚刚毕业的大学生,他们没有工作经验,不知道如何来做,所以你要教他们如何做才能达到你想要的效果。

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